Kendra Radle, Vorsitzende des Luzerner Bezirksrats, teilte dem Suchausschuss des Bezirksleiters am Mittwoch mit, dass er keine Reisevorbereitungen für Bewerber treffen sollte, die zu Vorstellungsgesprächen hierher kommen, bis der Rat öffentlich über den Antrag des Ausschusses auf Reisefinanzierung am 22. Februar abstimmt.

Das Auswahlkomitee hatte vorgeschlagen, am 20. Februar vier Kandidaten von außerhalb der Stadt hinzuzuziehen, sie am 21. Februar zu interviewen und dann an diesem Abend über seine endgültigen Empfehlungen an den Rat zu entscheiden, so die Mitteilungen des Komitees. Es schlug auch vor, dass der Rat die nicht-lokalen Bewerber am 22. Februar sofort interviewt, während sie noch hier sind.

Radle sagte dem Ausschussvorsitzenden Chris Hackett, sie glaube nicht, dass der Zeitplan machbar sei, da der Rat erst in seiner Abstimmungssitzung am Abend des 22. Februar über den Reiseantrag abstimmen werde. Der Rat bespreche die Angelegenheiten normalerweise in einer Arbeitssitzung und stimme dann in einer nachfolgenden ab Termin.

Hackett kann öffentlich die Idee des Ausschusses erklären, während der Arbeitssitzung des Rates an diesem Dienstag aufeinanderfolgende Interviews zu führen, wenn er den Antrag auf Reisefinanzierung des Antragstellers vorlegt, sagte Radle.

„Ich verstehe, dass diese Angelegenheit von größter Bedeutung ist, aber bis über diese Finanzierung bei einer öffentlichen Versammlung abgestimmt wird, sollten keine Reisevorbereitungen getroffen werden, da wir das Ergebnis der Abstimmung nicht kennen werden“, sagte Radle.

Der Rat hat auch noch nicht öffentlich diskutiert, wie er mit seinen eigenen Interviews und Bewertungen fortfahren will, nachdem der Suchausschuss seine Anforderung der Home Rule Charter abgeschlossen hat, Bewerber für die Prüfung durch den Rat zu empfehlen.

Sobald das Bürgerkomitee seine Liste erstellt hat, liegt das Auswahlverfahren vollständig in den Händen der Ratsmitglieder, um ihre eigene unabhängige Überprüfung der empfohlenen Bewerber durchzuführen.

Bei der letzten Suche im Jahr 2016 dauerte es fast einen Monat, bis der Rat seine Due-Diligence-Prüfung abgeschlossen hatte, da er sich auf sein Bewertungs- und Bewertungssystem und die Interviewfragen einigen, die Interviews führen und andere Due-Diligence-Prüfungen durchführen musste.

Dies ist die oberste Führungsposition in der Bezirksregierung, und die ausgewählte Person muss den täglichen Betrieb, das Personal, das Budget und eine Vielzahl anderer Verwaltungsangelegenheiten beaufsichtigen.

Hackett sagte, er werde am Dienstag vor dem Rat erscheinen, um eine zusätzliche Zuteilung von 10.000 US-Dollar zu beantragen, darunter 6.000 US-Dollar zur Deckung der Kosten für Bewerber, die zu Vorstellungsgesprächen hierher reisen.

Ausschussmitglieder haben gesagt, dass sie sich nicht wohl dabei fühlen, die ranghöchsten Bewerber zu empfehlen, ohne sie persönlich zu treffen.

Ausschussmitglied Rick Morelli war der einzige Andersdenkende und sagte, er glaube, dass der Ausschuss bei Bedarf in einem zweiten Ferninterview genügend Informationen darüber erhalten könne, ob Bewerber qualifiziert seien, und es dem Rat überlassen könne, persönliche Interviews durchzuführen.

Morelli brachte seine Position am Mittwoch auf eine andere Ebene und sagte, er sei bereits zuversichtlich, dass alle fünf ranghöchsten Bewerber es wert seien, dem Rat empfohlen zu werden, bis die Ergebnisse der Hintergrundüberprüfungen vorliegen. Er sagte, alle fünf hätten bedeutende Erfahrung im kommunalen Management.

„Jeder von ihnen hat unterschiedliche Vor- und Nachteile. Lass das den Rat entscheiden. Ich denke, der Schlüssel liegt darin, dass wir nicht noch mehr Bewerber ausschließen oder den Rat davon überzeugen, welchen Weg er einschlagen soll. Am Ende des Tages ist es die Aufgabe des Stadtrats, und sie werden für die Entscheidung verantwortlich sein – nicht wir“, sagte Morelli.

Morelli sagte, er habe auch eine E-Mail geschickt, in der er das Komitee vor der Planung von Interviews außerhalb der Stadt vor den Abstimmungen des Rates am 22. Februar warnte.

„Ich habe mit einigen Ratsmitgliedern darüber gesprochen, wie wir Geld dafür ausgeben, dass wir Bewerber einfliegen, und ich weiß, dass einige Ratsmitglieder Bedenken haben“, sagte Morelli. „Es muss gelüftet werden.“

Die Kreissatzung, die das Bürgersuchkomitee vorschreibt, besagt, dass das Komitee „dem Kreisrat die Kandidaten zur Prüfung empfehlen wird, die seiner Meinung nach am besten geeignet sind”.

Auf der Seite des Rates heißt es in der Satzung, dass der Manager „auf der Grundlage von Führungsqualitäten und administrativen Qualifikationen ernannt werden muss, die durch berufliche Vorbereitung, Ausbildung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, im Finanzwesen und/oder in anderen Bereichen nachgewiesen werden, die eine erhebliche Leistungsfähigkeit nachweisen Funktionen des Kreisgeschäftsführers.“ Ein Bachelor-Abschluss und mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung sind ebenfalls erforderlich.

Die Ratssitzung am 22. Februar ist ebenfalls bemerkenswert, da erwartet wird, dass der Rat einen Republikaner ernennt, um den Ratssitz zu besetzen, der von Walter Griffith geräumt wurde, jetzt da er Kontrolleur ist. Bis dieser Sitz besetzt ist, ist der Rat auf 10 Mitglieder geschrumpft.

Sieben von elf Ratsstimmen – eine Mehrheit plus eins – sind für die Einstellung des Managers erforderlich.